SST - Sauveteur Secouriste du Travail Présentiel

Dernière mise à jour : 03/03/2026

Bannière visuelle de présentation de la formation

Description

RISQUES SPÉCIFIQUES :

Reconnaître et prévenir les dangers liés aux risques

professionnels.

 

PROTÉGER :

Porter secours nécessite de se protéger d'abord soi-même,

et de sécuriser la zone vis à vis des autres personnes.

 

ALERTER :

Collecter les éléments importants de l'état de la victime

et les retransmettre.

AGIR FACE À UNE DÉTRESSE ÉVIDENTE :

Une victime s'étouffe, une victime saigne abondamment.

 

AGIR FACE UNE VICTIME INCONSCIENTE :

Qui respire, qui ne respire plus (réanimation cardio-

pulmonaire, défibrillateur automatisé externe).

 

AGIR FACE À UNE VICTIME QUI SE PLAINT :

Malaise, plaie, brûlure, douleur.

Objectifs de la formation

Disposer d'employés en nombre suffisant , capables d'intervenir immédiatement et efficacement, après tout accident.

Cette formation permet au personnel de devenir acteur de la prévention des risques professionnels dans son entreprise.

Public visé et accès à la formation

Le Code du travail rend obligatoire la présence de membres du personnel ayant reçu l'instruction nécessaire pour porter les premiers secours en cas d'urgence.

Prérequis

Il n'y a pas de prérequis à la formation SST. Elle peut être suivie par tout salarié ou assimilé, ou toute personne ayant pour objectif de retrouver une situation de salarié (demandeur d'emploi notamment). Salariés, élèves et étudiants des établissements publics et privés de l'enseignement professionnel et technique, apprentis des centres de formation de l'apprentissage peuvent y accéder.

Modalités pédagogiques

La formation au sauvetage secourisme du travail (SST) s'adresse à un groupe de 4 à 10 personnes.

En dessous de 4 participants la formation ne peut pédagogiquement être organisée de manière satisfaisante (réalisation de simulation d'accident).

La certification donne droit, si elle est satisfaisante, au certificat SST de l'Assurance maladie Risques professionnels / INRS, délivré par l'entreprise ou l'organisme formateur.

Cette formation fait l'objet d'un maintien-actualisation des compétences obligatoire (MAC) – précédemment intitulé « recyclage » - tous les 24 mois.

Moyens et supports pédagogiques

Livret SST,

Plan d'Intervention.

Modalités d'évaluation et de suivi

La formation SST est conforme au programme et aux référentiels élaborés par l'INRS.

Elle comporte des évaluations formatives réalisées tout au long de la formation et 2 épreuves certificatives organisées en fin de formation, de façon à permettre une évaluation distincte de chaque compétence.

 

La formation donne lieu à la délivrance d'une carte SST

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Modalités d’inscription

L’ensemble des informations relatives aux formations proposées (programme, objectifs pédagogiques, prérequis, modalités d’accès, tarifs et conditions) est consultable sur la page dédiée à chaque formation du catalogue.

Les inscriptions sont entièrement dématérialisées afin de simplifier les démarches administratives et garantir la bonne gestion des dossiers.

Afin de faciliter le traitement de votre demande, merci de sélectionner la modalité correspondant à votre situation :

• Inscription à titre personnel
Vous souhaitez vous inscrire vous-même à une formation et financer votre participation à titre individuel.

• Inscription via une entreprise ou une organisation
Vous êtes salarié(e) ou agent et votre formation est prise en charge par votre employeur ou votre organisation.

• Inscription par un responsable de formation / organisation
Vous êtes en charge de la formation au sein de votre structure et souhaitez inscrire un ou plusieurs agents/salariés sur une formation déjà programmée ou organiser une formation sur mesure.

Toute demande d’inscription doit être réalisée directement via ce site internet.
Les demandes effectuées uniquement par courrier électronique ne pourront pas être prises en compte.

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  • Catégorie : Formation citoyenne
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